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公司召开2016年度工作会议

1月15日,公司在总部会议中心会议厅召开2016年度工作会议暨首届七次职工代表大会。公司领导班子全体成员、各事业部及子(分)公司领导班子全体成员、全体职工代表以及总部职能部门正、副经理等100余人出席会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席王士勇主持。

公司总经理、党委副书记王卫民在会上作了题为《主动适应新常态,奋力开创公司核心业务发展新局面》的2016年工作报告。王卫民从“聚焦核心业务,推动品牌发展”、“强化运营质量,加强风险管控”、“快速发展电商,实现新的突破、“坚定转型方向,推进制造升级”、“完善总部职能,支撑业务发展”五个方面全面回顾了2015年公司各项经营工作取得的成绩与发现的不足;同时,对于2016年的主要工作,王卫民也从“快速企稳线下渠道下滑态势保证品牌运营质量,保证现金流充沛”、“快速推进适应市场竞争的新模式,力争实现市场领先”,“快速推进电商业务再创新高,为企业转型创造条件”、“积极稳妥推进并购及品牌合作业务”、“积极创新方法,推进内外贸资源联动与协同”、“站在新起点,拓展职业装业务”、“上下联动,进一步提升总部的服务支撑作用”七个方面进行了重点部署。

随后,公司党委副书记(主持工作)、副总经理薛继凤作了2016年度党委工作报告。报告从“关于打造核心竞争能力”、“关于提效率、降成本”、“关于加强人才梯队建设”、“关于增强文化驱动”、“关于责任自律”五个方面对2016年的党建工作作了详细的部署。要求各级党组织面对“十三五”规划的艰巨任务必须要有坚定的信念和信心,要有足够的能力和智慧,围绕公司“三快一稳、外贸协同”的经营方针,进一步加强领导班子建设、党建双基工作、人力资源开发、企业文化建设以及和谐企业建设,从而不断提升党建工作水平,为确保公司新一轮发展规划的实施和目标实现提供组织保障。

王士勇在会上作了2015年度集体合同履行情况报告。报告指出,在公司党委、行政的领导和支持下,经过各事业部、子公司党政工组织以及全体职工的共同努力,集体合同履行情况总体良好,对推动公司健康发展起到了很好的促进作用。新的一年,将以十八届四中、五中全会精神为指导,以“十三五”规划目标任务的实施为引领,将三个合同履行工作再作进一步的推进。

会上举行了2016年资产经营、党建工作责任书的下达仪式。全体职工代表审议通过了公司2016年度集体合同、2016年度工资专项集体合同、2016年度女职工权益保护专项集体合同。王卫民和王士勇分别代表行政和工会签署了三项集体合同。工会干事杨华宣读了职工代表大会决议,并获得与会代表一致通过。针织事业部常务副总经理曹春祥、家纺事业部总经理翁和生、服饰事业部总经理丁雷、国际贸易事业部总经理谭明、电子商务事业部总经理崔岳玲也分别就各事业部2016年工作的总体设想与主要思考,在会上作了交流发言。

最后,公司董事长朱勇在会上作了重要讲话。朱勇对公司2015年面对严峻形势,在全体员工的共同努力下,奋力推进上海纺织品牌生活馆、电商业务拓展等重点项目建设,平稳实现全年的各项工作目标给予了充分的肯定,同时也指出公司在强化外贸风险控制等方面的不足。结合2016年的工作部署,朱勇提出了三方面要求:一是要进一步改变发展模式,集聚力量、合力抓好大店模式建设与并购项目的推进等重点工作;二是要进一步提高学习能力,提高创新能力,要通过借鉴与创新,不断提升我们的品牌专业化运作能级;三是要进一步找到突破口,加快破解严峻态势的步伐。最后,朱勇勉励大家,在公司党政领导班子的带领下,努力实现2016年的各项工作目标,力争取得更好的成绩。

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