公司召开2018年度工作会议暨首届九次职工代表大会

       1月10日,公司在总部会议中心会议厅召开2018年度工作会议暨首届九次职工代表大会。公司领导班子全体成员、各事业部及子公司领导班子全体成员、全体职工代表以及总部职能部门正、副经理等100余人出席会议。会上,举行了2018年资产经营、党建工作责任书的下达仪式。


       公司董事长、总经理、党委副书记王卫民在会上做了题为《把握新时代 引领新发展 开创全球布局、跨国经营新局面》的2018年工作报告。王卫民从“深化品牌转型,渠道建设初见成效”、“线上业务继续突破瓶颈,保持增长态势”、“国际化战略全面推进”、“聚焦重点项目建设,加快新业务拓展”、“练好内功,提质增效”五个方面全面回顾了2017年公司各项经营工作取得的成绩,提出了“业务的发展还不够平衡”、“资源的配置或者说能力的打造不强不充分”、“库存的管控还不够到位”等三方面的问题与不足;并从“国际经济形势”、“国内经济形势”、“纺织行业形势”、“十九大报告提出的新发展新理念,与公司紧密相关的八方面”等四方面对2018年的环境与形势作了剖析;同时,王卫民提出了2018年经营工作的指导思想:要以党的十九大报告提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为公司发展的指导思想,紧扣我国社会主要矛盾变化,紧紧围绕“非洲资源、欧美智力、亚洲制造、东方集成、全球销售”的全球化布局战略,坚持质量第一、效益优先,科技引领、创新驱动,以供给侧结构性改革为主线,眼光要更超前、认识要更深刻、思想要更开放、资源要更集成,努力实现有质量的稳定增长、可持续的全面发展。对于2018年的主要工作,王卫民也从“品牌业务的线下拓展”、“品牌业务的线上拓展”、“国际化发展路径的展开”、“高级定制业务的全面深化”、“新零售的探索推进”、“要在产品开发和宣传推广上做相对长期的战略细化”、“加大力度推进国际化资源对接与人才的引进和培养”、“其他重要工作”等八方面提出了工作设想。他指出,2018年是公司新三年发展的起始之年, 各业务板块的工作要紧紧围绕十九大精神、紧紧围绕市委市府的战略部署,紧紧围绕东方国际集团与上海纺织集团的工作目标来开展。各级领导干部务必身先士卒、全力以赴,品牌联动、内外协同,努力推进各项重点工作,努力成为全国传统品牌创新发展的典范、努力成为传统品牌集成全球资源打造品牌升级的典范,把握新时代,引领新发展,共同开创公司全球布局、跨国经营的新局面!


       随后,公司党委书记、副总经理薛继凤传达了集团年度工作会议精神,并做了2017年度党委工作报告。报告从“认真学习贯彻十九大精神,切实把握学懂弄通做实要求”、“以加强领导班子建设为抓手,着力提升班子整体效能”、“以深化全面从严治党为根基,营造风清气正良好政治生态”、“以夯实党建基层基础为目标,不断激发基层支部生机活力”、“以助推品牌转型发展为需求,持续打造企业核心人才队伍”、“以凝心聚力、和谐发展为导向,着力增强企业文化内生力”六个方面回顾了公司2017年党建工作的主要成果;并从“统一思想认识,提高政治站位,切实把学习贯彻十九大精神作为重大政治任务抓紧抓实”、“强化两级领导班子建设,提升转型发展引领能力”、“坚定不移全面从严治党,持之以恒正风肃纪”、“持续夯实党建基层基础,扩大党建工作有效覆盖”、“把握新时代脉搏,建设高素质专业化人才队伍”、“大力推进企业文化建设,凝聚企业发展强大合力”六方面对2018年的党建工作作了详细的部署。要求各级党组织在新的一年以党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神为引领,站在“全球布局、跨国经营”的新起点,紧紧抓住国内消费升级、“一带一路”建设等机遇,围绕企业各项重点任务,团结凝聚各方力量,为实现以“品牌走出去为龙头,带动贸易与供应链的国际化发展”的目标,提供坚强的政治和组织保证。


       王士勇在会上做了2017年度集体合同履行情况报告。报告指出,在公司党委、行政的领导和支持下,经过各事业部、子公司党政工组织以及全体职工的共同努力,集体合同履行情况总体良好,对推动公司健康发展起到了很好的促进作用。新的一年,将以“十三五”规划目标任务的实施为引领,围绕公司的中心工作,把三个合同履行工作再作进一步的推进。

会上,全体职工代表审议通过了公司2018年度集体合同、2018年度工资专项集体合同、2018年度女职工权益保护专项集体合同。王卫民和王士勇分别代表行政和工会签署了三项集体合同。职工代表大会决议号召全体职工开拓创新、积极进取、不忘初心、奋力前行,为全面实现公司“十三五”规划和改革发展的各项目标任务作出更大的努力,取得更好的成绩,获得与会代表一致通过。


       针织事业部常务副总经理曹春祥、家纺事业部总经理倪国华、国际贸易事业部总经理谭明、电商事业部总经理崔岳玲、高级定制与职业服事业部常务副总经理阮兰英也分别就各事业部2018年工作的总体设想与主要思考,在会上作了交流发言。


      会议最后,王卫民在会上作了重要讲话。王卫民围绕“实现高质量的转型”、“品牌战略的完善制定”、“跨国经营,全球布局”、“人才培养”四方面提出了进一步的发展思路与要求。同时他对与会者提了四点要求,一是要自信,对工作和企业的发展要坚定、坚持;二是要创新,要有颠覆性的想法开展工作;三是要集成,共享和集成社会、集团资源解决问题;四是要整合,以更快的速度推进发展。最后,王卫民勉励大家,在公司党政领导班子的带领下,努力实现2018年的各项工作目标,力争取得更好的成绩。


2018年9月7日 14:20
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